全国配资公司回望聚力蓄能！济南高新区丰奥嘉园小学开展年末全体教师会

近日，济南高新区丰奥嘉园小学举行了2024-2025学年末全体教师会。此次会议以“回望聚力蓄能”为主题，旨在全面梳理过去一学年的教育成果，合理规划暑期工作全国配资公司，并为学校未来发展明确方向。会议期间，学校领导班子与全体教职工齐聚一堂，通过回顾奋斗历程、凝聚发展共识、规划提升路径，为学校的品质化建设增添新动力。

会议伊始，丰奥嘉园小学副校长张军芳回顾了学校过去的一学年里，在教育教学改革、团队建设、品牌项目突破这三大关键维度上取得的成绩。

在体育教育方面，学校践行“以体育人”理念，成果斐然。在区运动会上，学校精心策划并完美呈现了600人绳操大型展演。展演中，队列编排巧妙，韵律节奏动感，团队协作默契，三者深度融合，以宏大的场面和磅礴的气势，充分展示了体育育人的丰硕成果。同时，“七彩课堂”不断提升品质，涵盖篮球、足球、田径、花样跳绳、啦啦操、行进管乐、吕剧等七类素养课程。这些课程丰富多样，满足了不同学生的兴趣爱好和特长发展需求，逐渐成为学校办学特色的一张亮丽名片。

教师队伍建设也是学校的一大亮点。在国家、省、市、区各级优质课、新苗课、“走青春路做育花人”等各类教学比赛中，该校教师凭借扎实的教学基本功和创新的教学理念，斩获了百余奖项。这些奖项不仅是对教师个人教学水平的肯定，更实现了以赛促教的新突破。获奖成果在全校范围内产生积极辐射效应，有力地推动了教研工作的开展，青年教师的成才率也因此得到显著提升。

在校园建设方面，书香校园工程取得显著成效，营造了浓厚的读书氛围。体育大课间创新模式全面推行，让学生在课间既能锻炼身体，又能享受运动的乐趣。学历案引导下的课堂变革不断向纵深推进，“学-教-评”一致性教学设计框架持续迭代升级，实现了学生成长与教师发展的双向赋能，促进了教学质量的整体提升。

此外，面对教育高质量发展的时代要求，学校以制度建设为切入点，聚焦安全底线、师德素养、专业能力三大核心领域，构建起可持续提升的长效机制。

在安全管理方面，学校建立了“一岗双责”安全管理体系，严格把控食堂食材溯源环节，从源头上保障师生饮食安全。同时，优化教师值班轮岗制度，实现课间活动网格化监管全覆盖，确保校园安全无死角。此外，规范课堂安全预案，并每月开展安全主题演练，切实提高了师生的应急避险能力，目前师生应急避险能力达标率达到100%。

在制度建设方面，学校修订了《教师工作手册》等一系列规章制度，通过年级组对标自查、学科组互评反馈、校级专家督导三级联动的方式，对备课、上课、作业批改等教学环节进行精细化管理，推动教学质量稳步提升。

在师德师风建设方面，学校开展“教育初心”主题师德教育活动，组织教师签署《廉洁从教承诺书》，建立有偿家教“一票否决”监督机制，引导教师坚守职业道德，树立良好的教育形象。同时，以“学历案”研究和使用为依托，实施新教师“青蓝工程”结对培养、骨干教师“项目领航”课题攻坚、名师“智库辐射”区域送教等举措，全方位提升教师的专业能力。

展望新学年，学校提出“教师发展先行”战略，倡导“修身、厚德、研学”的蓄能路径，为教育高质量发展积蓄核心动力。

在教师生活关怀方面，学校倡导教师每日运动一小时，鼓励教师高品质陪伴家人，深度体验所在城市的风土人情，助力教师实现工作与生活的动态平衡，以更饱满的精神状态投入到教育工作中。

在纪律要求方面，学校强化纪律红线意识，重申“三严禁”工作要求，即严禁有偿家教、严禁体罚学生、严禁敷衍履职，并推行“24小时通讯畅通响应制”，确保在面对突发事件时能够第一时间做出响应，实现家校沟通无缝对接。

在暑期规划方面，学校实施“教育叙事写作行动”，要求教师利用假期时间，以教育叙事的形式记录教学实践中的点滴感悟和宝贵经验。同时，开展“共读一本书”活动，全体教师共读《教案的革命：基于课程标准的学历案》，班主任共读《做一个专业的班主任》等教育专著，研读覆盖率达到100%。通过这些活动，推动教育理论向教学实践的高效转化，提升教师的教育教学水平。此次学年末会议为丰奥嘉园小学的未来发展奠定了坚实基础全国配资公司，相信在全体教职工的共同努力下，学校将在教育之路上不断迈进，取得更加优异的成绩。

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